Télétravail : un employeur peut-il le refuser ? Bonnes pratiques à connaître

Le refus d’accorder le télétravail ne nécessite aucune justification dans les entreprises où aucun accord ou charte n’encadre cette organisation. Pourtant, depuis l’ordonnance du 22 septembre 2017, la demande du salarié impose à l’employeur de motiver sa décision lorsque le …

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