La réduction des heures de travail : comment l’entreprise peut-elle compenser ?

37,5 : c’est le nombre moyen d’heures inscrites chaque semaine sur la feuille de temps d’un salarié à temps plein en France, bien au-delà du seuil réglementaire des 35 heures. Ce chiffre cache un casse-tête permanent dans les coulisses de bien des entreprises : comment s’adapter, compenser, modifier l’organisation… sans faire tanguer ni la performance ni l’équilibre au sein des …

The post La réduction des heures de travail : comment l’entreprise peut-elle compenser ? appeared first on Blog House.

A lire en complément : Politique monétaire: pourquoi est-elle essentielle dans l’économie ?